Descriptif du poste: Pour qui aime le Contract Management, les équipes dynamiques, motivées, motivantes, les belles ambitions professionnelles, les challenges, et la matière contractuelle bien sûr. Dans le cadre du développement de ses activités, GREEN Conseil, Expert en Contract Management, Management de Projets/Contrats complexes, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Contract Management !  Rattaché.e au Top Management et membre d'une équipe déjà en place, vous serez directement impliqué.e dans l'accompagnement opérationnel au management de contrats et d'enjeux complexes. Vos missions * Superviser et intervenir sur l'ensemble des étapes clés liées au cycle de vie d'un contrat ; * Définir et mettre en œuvre une stratégie de performance de l'activité contractuelle grâce aux outils, process, méthodes GREEN Conseil, dans l'objectif d'optimiser la performance opérationnelle et financière des contrats/projets ; * Communiquer et assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes liées aux cycles contractuels concernés au niveau interne (juridique, commercial, financier..) et externe (clients, prestataires, fournisseurs..) , sensibiliser et accompagner le développement de la communauté contractuelle ; * Accompagner les différentes équipes, dans les phases de consultations et/ou en réponse aux appels d'offres ; * Optimiser la chaîne de contrats ; * Anticiper et maîtriser les risques et/ou les opportunités du contrat et faire des reportings réguliers ; * Gestion des changements, suivre les demandes d'évolution (avenants.) ; * Claim management (suivi des dossiers de réclamation, montage de la réponse...), préparation du contentieux si nécessaire ; * Co-construire la stratégie contractuelle et faire monter en maturité le contract management au sein de l'organisation... Liste non exhaustive !   Profil recherché: Expérience significative en Contract management dans le secteur de la construction serait un vrai plus Parcours : Commerce, Juridique, Achats, Projets. * Capacité de synthèse, de prise de hauteur, vision transversale des enjeux et des sujets ; * Excellent relationnel ; * Force de propositions & conviction ; * Qualités rédactionnelles et relationnelles fortes ; * Motivation ; * Curiosité ; * Rigueur et envie