Descriptif du poste: Interima Carros est une agence stratégique du groupe IMA/INTERIMA. La personne responsable actuellement, en poste depuis de nombreuses années, évolue en interne : ce poste s'inscrit donc dans une dynamique de continuité, de performance et de développement. Vous prendrez la responsabilité d'une équipe structurée et expérimentée composée de 1 chargée d'affaires, 2 chargées de recrutement et exploitation et 1 assistante administrative. Vos enjeux Véritable chef d'orchestre de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'agence. À ce titre, vos enjeux principaux sont de : * Développer l'activité commerciale et la rentabilité de l'agence * Manager, accompagner et fédérer une équipe engagée * Consolider et développer un portefeuille clients sur un bassin économique dynamique * Garantir la qualité des recrutements et la satisfaction clients et intérimaires * Porter les valeurs du groupe : proximité, fidélisation, qualité de service et bien-être au travail Ce poste combine vision stratégique, leadership managérial et forte présence terrain. Vos missions Pilotage & management * Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence * Manager, animer et accompagner l'équipe  * Fixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectives * Favoriser la montée en compétences et la cohésion * Garantir une communication fluide et un climat de travail positif Développement commercial * Développer et fidéliser un portefeuille clients existant * Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le secteur industrie, transport et logistique * Mener des actions de prospection, de négociation et de closing * Développer des relations durables avec les décideurs locaux * Représenter l'agence et le groupe auprès des acteurs économiques du territoire Gestion & exploitation * Superviser l'ensemble des recrutements et garantir leur adéquation aux besoins clients * Assurer le suivi des missions et la satisfaction clients / intérimaires * Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation du travail temporaire * Piloter les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction Gestion administrative & financière * Piloter le budget et la rentabilité de l'agence * Suivre la facturation, les encours clients et les risques financiers * Superviser la gestion administrative liée aux intérimaires * Garantir la conformité des pratiques et la qualité des process Package & avantages * Rémunération : à partir de 35k Brut annuel, à convenir selon profil * Véhicule de fonction ou de société, badge télépéage, carte essence, CB de fonction « Piana » * 14 demi-journées de RTT/an * Carte Ticket Restaurant * Prime de Noël * 1 jour offert pour votre anniversaire * Bonus fidélité  Pourquoi rejoindre Interima ? * Un poste à responsabilités, une réelle autonomie * Une agence solide, reconnue et performante * Un groupe familial, indépendant, implanté depuis 1978 * Des valeurs fortes : fidélisation, qualité de service, RSE * De réelles perspectives d'évolution au sein du réseau Profil recherché: Le profil que nous recherchons * Formation Bac +2/3 minimum (commerce, RH, gestion ou équivalent) * Expérience confirmée en travail temporaire et/ou en management d'un centre de profit * Solides compétences commerciales et managériales * Bonne connaissance du tissu économique local ou départemental * Leadership naturel, capacité à fédérer et à décider * Goût du développement commercial et culture du résultat * Excellent relationnel, sens du service et de la négociation * Organisation, rigueur et autonomie * Des connaissances dans les domaines du transport et de la logistique sont fortement appréciées