Le Centre Communal d'Antibes Juan les Pins de la ville d'Antibes recherche, pour son centre d'urgence sociale dédié à l'accueil et l'hébergement des personnes sans domicile stable. Un Responsable d'Unité Administrative et Technique (H/F). Sous l'autorité du chef de service et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (technique et sociale) vos missions consisteront à : Assurer le suivi administratif du service, l'animation et l'encadrement d'une équipe de 9 agents : - Gestion du personnel (plannings, plan de formations, entretien annuel professionnel, .) - Etablir des bons de commandes et factures (logiciel) - Rédaction des courriers et notes à l'attention des usagers, des partenaires et des élus - Recueillir des données d'activités à des fins statistiques (logiciels métiers) - Animer, fédérer et manager une petite équipe - Assurer le bon fonctionnement du service (en l'absence du chef de service) Assurer le suivi technique du service : - Gérer les stocks et les approvisionnements - Programmer les interventions techniques de la structure - Assurer le bon suivi des interventions Gérer l'hygiène et la sécurité : - Veiller à la bonne application des pratiques selon les normes HACCP - Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire dont le Plan de Nettoyage et de Désinfection - Assurer la mise en œuvre de la règlementation en matière de sécurité et d'accessibilité dans les ERP (tenue des registres, vérifications obligatoires, consignes de sécurité, .) Participer à l'organisation d'évènements internes et externes : - Participer aux réunions - Participer à l'organisation des événements internes Assurer la fonction de régisseur suppléant : - Assurer l'approvisionnement de la caisse - Contrôler le paiement des prestations - Assurer la comptabilité des versements (logiciel) Profil du candidat : - Diplomate - Autonome - Rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation - Réactif - Sens des responsabilités et de la communication Qualifications : - Bonne maitrise de l'outil informatique (logiciel métier et bureautique) - Bonne qualité rédactionnelle - Connaissance des normes HACCP et d'hygiène - Permis B Compétences et qualités relationnelles requises - Discrétion professionnelle - Sens du service public - Esprit d'équipe Informations complémentaires : - CDD de 3 mois renouvelable - Poste à pourvoir le 01/05/2026 - Temps complet 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire de 7h00 à 20h30 générant 7,5 jours d'ARTT annuels - Salaire mensuel brut : De 2 140 € à 2 860 € + tickets restaurant + sous conditions : prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire selon revenu fiscal de référence. - Expérience souhaitée : 2 ans Lettre de motivation + CV