Descriptif du poste: Enseignement : Le/la candidat(e) assurera des enseignements en droit constitutionnel, en droit administratif, en droit public financier (finances publiques et droit fiscal). Ces enseignements (cours magistraux et/ou travaux dirigés) seront dispensés principalement en Licence et Master 1. Ils pourront l'être sur le campus de Poitiers et sur les autres sites où la Faculté de Droit et des Sciences sociales est implantée : campus des Valois (Angoulême) et campus de Niort. Seraient appréciées l'aptitude à enseigner à des publics variés et une expérience d'enseignement dans des matières diversifiées Recherche : Le/la candidat(e) devra produire des travaux de recherche en lien avec les axes de recherche de l'Institut de droit public (les actes, les contentieux, les ordres juridiques, l'action publique), spécialement en droit administratif et/ou science administrative. Il lui appartiendra également de s'investir dans les manifestations scientifiques de l'unité de recherche et dans ses projets de recherche collective. Profil recherché: Le/la candidat(e) doit remplir les 3 conditions cumulatives suivantes : * être titulaire du doctorat. * être inscrit(e) sur une liste de qualification aux fonctions de maître de conférence (ou avoir demandé cette qualification au titre de la campagne 2026 et être en attente du résultat). * avoir épuisé ses droits à fonctions d'ATER (2 ans en tant que doctorant ou docteur) Informations complémentaires : * Catégorie : A * Quotité : 100% - enseignement et recherche (service d'enseignement 192 h équivalent TD annuelles) * Niveau d'études demandé : Doctorat * Expérience demandée : fonctions d'ATER * Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 au 31/08/2027 * Rémunération brute mensuelle : équivalent au 1er échelon de la grille des MCF CN (IB 559 - IM 479 - 2358 euro brut/mois), * Date limite de candidature : mardi 19 mai * Dossier de candidature : Pièce d'identité, CV détaillé, Doctorat, Présentation analytique des travaux de recherche, Lettre de motivation, Attestation de qualification et d'épuisement des droits à fonctions ATER, contrats ATER * Processus de recrutement : Les EC contractuels sont recrutés dans le cadre de l'article L954-3 de code de l'éducation ("contrats LRU"). Un comité de sélection est en charge du recrutement. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour une audition avec le comité de sélection. * réunion 1 du comité de sélection : sélection sur dossier des candidats à auditionner, * réunion 2 du comité de sélection : auditions * Contact : * recevabilité administrative du dossier de candidature : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx * activité enseignement : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx * activité recherche : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx