Descriptif du poste: L'université de Poitiers recrute un(e) enseignant(e)-chercheu(r-se) contractuel(le) pour l'année universitaire 2026-2027 Enseignement : Le/la candidat (e) assurera des enseignements diversifiés en droit des affaires/droit civil (travaux dirigés et/ou CM), corrections de copies, jurys. Les enseignements auront principalement lieu en Licence et/ou Master 1, dans les filières Droit et AES Seraient appréciées l'aptitude à enseigner à des publics variés et une expérience d'enseignement dans des matières diversifiées Recherche : L'institut Jean Carbonnier développe trois axes de recherche prioritaires, dans le champ général du droit des obligations, des affaires et du patrimoine : - Droit comparé, européen et international des obligations, - Figures contractuelles et rapports d'obligation, - Entreprise et société, et est le laboratoire d'appui des masters Droit des affaires, Droit notarial, Droit des assurances, Droit du patrimoine (parcours droit de l'urbanisme et de la construction), Droit international et européen (parcours droit du contentieux international pour l'aspect privatiste, co-portage avec le Cecoji). Le/la candidat(e) recruté(e) accompagnera la dynamique de la recherche individuelle et collective, en particulier en lien avec les axes Entreprise et/ou société et Figures contractuelles et rapports d'obligations Description du profil recherche : compétence et intérêt très marqués en droit des affaires/droit civil ; un investissement dans la vie et la communication du laboratoire. Profil recherché: Le/la candidat(e) doit remplir les 3 conditions cumulatives suivantes : * être titulaire du doctorat. * être inscrit(e) sur une liste de qualification aux fonctions de maître de conférence (ou avoir demandé cette qualification au titre de la campagne 2026 et être en attente du résultat). * avoir épuisé ses droits à fonctions d'ATER (2 ans en tant que doctorant ou docteur)   Informations complémentaires : * Catégorie : A * Quotité : 100% - enseignement et recherche (service d'enseignement 192 h équivalent TD annuelles) * Niveau d'études demandé : Doctorat * Expérience demandée : fonctions d'ATER * Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 au 31/08/2027 * Rémunération brute mensuelle : équivalent au 1er échelon de la grille des MCF CN (IB 559 - IM 479 - 2358 euro brut/mois), * Date limite de candidature : mardi 19 mai * Dossier de candidature : Pièce d'identité, CV détaillé, Doctorat, Présentation analytique des travaux de recherche, Lettre de motivation, Attestation de qualification et d'épuisement des droits à fonctions ATER, contrats ATER * Processus de recrutement : Les EC contractuels sont recrutés dans le cadre de l'article L954-3 de code de l'éducation ("contrats LRU"). Un comité de sélection est en charge du recrutement. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour une audition avec le comité de sélection. * réunion 1 du comité de sélection : sélection sur dossier des candidats à auditionner, * réunion 2 du comité de sélection : auditions   * Contact : * recevabilité administrative du dossier de candidature : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx * activité enseignement : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx * activité recherche : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx