INTERACTION LORIENT CELTIC NAVAL recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un-e Ingénieur mécanique et robinetterie (H F) en contrat intérim. Vous aurez comme principales missions : - Assurer la réalisation des études technologiques de son domaine pour les projets et programmes de Bâtiments de Surface. - Rédiger les documents associés aux différentes phase de conception (Spécifications, programmes de qualification et remontée de conformité) - Démontrer que les solutions proposées répondent aux exigences du projet (techniques, calendaires et financières). - Participer à l'entretien du référentiel technique et le catalogue d'articles de son périmètre. - Proposer des axes de recherche, des solutions d'amélioration des performances économiques et techniques et menant une veille technologique active. - Participer et piloter des études de R&D sur son périmètre technique. Contrat : Interim Niveau d'étude : BAC+5, Ingénieur, DESS, DEA Expérience : à 6 mois Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + primes selon postes Profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure du type école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité en mécanique. Vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides en piping (conception, montage et exploitation), en robinetterie et avez idéalement travaillé dans le secteur naval. Une bonne maîtrise des outils bureautique et de l'anglais sont requis. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et faites preuve de rigueur, de curiosité et d'ouverture d'esprit. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué. Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter. Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter !