Descriptif du poste: Vous serez chargé d'intervenir sur le développement, l'intégration et le suivi technique des solutions, avec une dominante back-end. Vous contribuerez également à la fluidité des échanges et à la structuration des livraisons techniques. Missions principales : * Développement & maintenance * Développement de fonctionnalités (principalement back-end en C#) * Participation ponctuelle au front (React) * Maintenance corrective et évolutive des applications existantes * Amélioration des performances et de la qualité du code   * Intégration & déploiement * Participation aux mises en production (packages, versions) * Contribution à la structuration des releases (versionning, livrables) * Paramétrage et intégration des solutions * Analyse & résolution de problèmes * Diagnostic d'anomalies (techniques, réseau, flux) * Investigation sur environnements complexes (VPN, flux, API.) * Participation au déblocage des situations projets * Contribution au fonctionnement multi-projets * Intervention sur plusieurs projets en parallèle * Adaptation rapide aux contextes techniques * Participation à la priorisation des tâches * Communication & coordination technique * Remontée d'information sur les développements réalisés * Interaction avec chefs de projet et équipe technique * Contribution à l'amélioration des processus (suivi, tickets, communication)   Profil recherché: Formation : Formation en informatique (Bac+2 à Bac+5)   Expérience : Expérience de 3 ans minimum    Savoir-Faire : Développement orienté objet Connaissance C# (ou équivalent type Java) Notions front-end (React apprécié) Environnement Linux   Appréciées : Réseaux (flux, VPN, API) Outils de versioning (Git) CI/CD / gestion de versions Docker / conteneurisation (bonus)   Savoir-Etre : Autonome et organisé Curieux et force de proposition À l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs Capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle ENGAGEMENT ET INCLUSION : Nous sommes une entreprise handi-accueillante : chez nous, le handicap n'est pas un frein. Toutes les candidatures sont évaluées selon les compétences et la motivation, dans un environnement de travail inclusif et adapté à chacun.