Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 75 - PARIS 16
Offre n° 186BBKB
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Nous recherchons un Responsable RH (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour notre siège situé. Mission : Sous la supervision de la Direction, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de la Maison et encadrez un alternant: Recrutement : - Superviser le plan de recrutement et ouvrir les postes selon les besoins des domaines - Prendre en charge la gestion des recrutements en CDI et CDD - Encadrer l'alternant RH dans le cadre du déploiement de la campagne d'alternance et dans les recrutements des étudiants (stages et alternance) - Piloter et animer les relations écoles - Préparer et suivre l'intégration des candidats recrutés Administration du personnel : - En lien avec l'alternance, traiter les différentes demandes des collaborateurs - Réaliser le suivi de la carrière des collaborateurs - Contribuer à la rédaction des différents documents et courriers RH (courriers, contrats, .) - Piloter l'activité administrative du personnel et alerter la Direction en cas de dysfonctionnements constatés ou de dossiers spécifiques à venir Paie : - Superviser la préparation et la réalisation des paies en collaboration avec la Direction Financière - Suivre la bonne prise des congés - Traiter et suivre les absences Formation : - Veiller au bon déploiement du plan de formation - Organiser les formations - Veiller à la bonne réalisation et au suivi des accords de prises en charge OPCO - Poursuivre le développement des relations avec les centres de formation Reporting : - Contribuer à la réalisation du reporting RH - Tenir à jour les différents supports de suivi de l'activité RH à destination de la Direction Profil : Vous avez déjà travaillé dans une entreprise mêlant différentes conventions collectives et dans une structure qui vous a permis d'acquérir les bons réflexes RH et de la méthodologie. Vous avez une première expérience en management. Vous recherchez une mission qui vous permettra de d'intervenir sur l'ensemble des thématiques RH avec une forte dominante pour le recrutement et la formation. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, d'une grande rigueur et d'organisation. Vous savez gérer vos priorités et faites preuve de polyvalence. Vous êtes force de proposition et savez structurer une activité. Vous faites preuve d'intelligence relationnelle et aimez participer activement à l'activité du service. De nature opérationnelle, vous vous intéressez à la technicité métier de votre société. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Poste à pourvoir à partir de Mars 2025 pour 6 mois au sein de notre établissement parisien.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Entreprise
DE LADOUCETTE
10 à 19 salariés
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus.
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