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Infirmier / Infirmière en Unité Dédiée (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 186BBSV
Infirmier / Infirmière en Unité Dédiée (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) infirmier(ère) en horaires d'internat pour la prise en charge individuelle d'un adolescent porteurs de troubles du comportement ou en situation de handicap. L'infirmier(ère) affectée sur l'Unité Dédiée effectue ses missions en collaboration l'équipe pluridisciplinaire en poste. MISSIONS : - Participer à l'accueil en lien avec les partenaires internes (notamment l'Assistante Sociale et le Cadre du CDEF) et externes, afin d'assurer une continuité dans le suivi médical de l'usager ; - Participer à la réalisation de soins ; - Réaliser les soins spécifiques à son domaine de compétences ; - Observer l'état de santé et le développement de l'enfant et transmettre les informations ; - Réaliser une observation clinique de la relation entre les enfants et les parents lors des rencontres ; - Accompagner les usagers dans les différents rendez-vous externes ; - Participer aux réunions hebdomadaires des équipes ; - Vérifier les pharmacies des unités de vie ou villas ; - Vérifier le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; - Informer les parents des rendez-vous de leurs enfants ; - Participer aux rendez-vous avec les parents durant l'accueil de leur enfant ; - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels de soins ; - Réaliser la vérification du bon fonctionnement et le nettoyage des frigos ; - Organiser, suivre les rendez-vous internes et externes et informer les équipes ; - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'usager ; - Participer à la mise à jour des protocoles en lien avec l'équipe du pôle santé ; - Commander et transmettre les médicaments et produits de soins ; - Assurer la mise à jour et l'archivage des documents médicaux de l'usager Les petits + du métier : Environnement de travail humain et valorisant, travail en équipe pluridisciplinaire, dimension pédagogique Dans le cadre de son activité, le(a) candidat(e) saura faire preuve de : - Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Capacités d'élaboration - Travail en équipe interdisciplinaire Diplôme d'Etat Infirmer obligatoire Une expérience en psychiatrie est vivement souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2587.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Thusita TANCOUR
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