« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? » - Entreprise dynamique, porteuse de projets et centrée sur l'humain - Bailleur social présent dans 153 communes d'Indre-et-Loire avec un patrimoine locatif de plus de 6700 logements - Un savoir-faire et une expertise au service du client - Acteur dans le développement de notre territoire Votre challenge si vous l'acceptez : Imaginer et mettre en place des initiatives et des projets contribuant à l'amélioration du cadre de vie des locataires et au renforcement du lien social. En cohérence avec la politique RSE de l'entreprise, vous développez une démarche d'innovation sociale, engagez des actions structurantes qui impactent les dynamiques sociales dans les résidences. Vous suivez les actions mises en œuvre dans le cadre de la politique de la ville et dans le respect de nos engagements au titre des Contrats de ville. Vous développez, structurez et animez des partenariats avec les acteurs des territoires (associations, institutionnels...). Vous organisez la communication avec les locataires et partenaires locaux pour la mise en œuvre de ces projets. Vous réalisez des études permettant de définir les actions prioritaires à développer en lien avec l'amélioration continue de la qualité de service aux locataires. La conception de projets, l'animation de réseaux et la mobilisation des acteurs et des financements sont des missions au cœur de votre quotidien de travail. Vos atouts - Diplôme de type : BUT Villes et territoires durables ; licence pro mention développement de projets de territoires, métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; master mention gestion des territoires et développement local - Expérience dans le développement de projets locaux, et idéalement au sein d'un bailleur social - Connaissance des enjeux liés au logement social et à la politique de la ville - Capacité à travailler en réseau et à fédérer différents partenaires - Sens de l'écoute et aptitudes à la médiation - Innovation Nos + - Impliquée dans le bien être des collaborateurs - Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-13h45 et 16h30-18h00) - Accord 35H avec RTT - Télétravail - Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances - Chèques déjeuner - Forfait mobilité durable - Prévoyance, mutuelle santé Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions ! Nous nous engageons à examiner attentivement l'ensemble des candidatures reçues.