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Technicien de maintenance (H/F) 69 - DECINES CHARPIEU
Offre n° 186BCXN
Technicien de maintenance (H/F)
69 - DECINES CHARPIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Voici une version reformulée de votre offre d'emploi pour le Technicien SAV : Offre d'emploi : Technicien SAV - Région de Saint-Priest Nous recherchons un Technicien SAV pour rejoindre notre client situé dans la région de Saint-Priest. En tant que technicien, vous serez rattaché(e) au Customer Segment Manager (CSC) du département Smart Infrastructure, et vous aurez la responsabilité de la maintenance des installations de sécurité incendie et sécurité électronique. Missions principales : -Interventions dans le département du Rhône (69) avec des déplacements occasionnels pour dépannage et débogage. -Assurer la gestion des contrats de maintenance et garantir la satisfaction client. -Conseiller les clients pour optimiser la cohérence de leurs installations et rédiger les propositions commerciales adaptées. -Rédiger des rapports détaillés suite à chaque intervention, afin de maintenir une bonne communication avec les clients. -Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de sécurité incendie. Qualifications et compétences requises : Habilitation électrique : B2V-BR. Permis de conduire : Permis B requis pour les déplacements. Avantages : Véhicule de fonction. Fourniture d'un téléphone et PC. 13 jours de RTT. Panier repas attractif. 13e mois inclus. Rémunération : Selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez aux critères recherchés, n'hésitez pas à postuler Compétences techniques : Habilitations électriques, détention des CACES 1/3/5 (CACES 4 serait un atout appréciable), expertise des ponts roulants. Capacité à interpréter les plans et schémas techniques. Maîtrise des systèmes d'alarme, des logiciels de GMAO et ERP, ainsi que de Microsoft 365. Compétences professionnelles : Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles pour la collaboration avec les services de production et d'achats. Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. Organisation rigoureuse et curiosité pour explorer de nouveaux domaines. Capacité d'écoute attentive des besoins et exigences des différentes parties prenantes. Engagement absolu envers le respect strict des normes de sécurité. Rigueur dans la collecte et le traitement des données.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.crit-job.com/
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
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