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Encadrant technique d'insertion pédagogique en bâtiment (H/F) 88 - VITTEL
Offre n° 186BDCC
Encadrant technique d'insertion pédagogique en bâtiment (H/F)
88 - VITTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
CHANTIERS SERVICES se positionne dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Notre Association place le salarié au cœur de son action économique et propose une expérience en situation réelle de travail, une formation en situation de production, ainsi qu'un accompagnement individualisé, adapté à la situation de chaque salarié. Notre objectif est de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail afin de faciliter leur insertion professionnelle. Pour ce faire, nous utilisons différentes activités supports : l'entretien des espaces verts et naturels, la maçonnerie paysagère, des travaux de second œuvre en bâtiment, de la création et réfection de mobiliers en bois, des déménagements. Nous exerçons nos activités auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers. Afin de compléter notre équipe d'encadrement, nous recrutons un Encadrant(e) technique pédagogique et social spécialisé(e) en bâtiment second œuvre. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec le coordinateur chargé de clientèle en bâtiment. Les missions du poste sont les suivantes : - Encadrement et supervision au quotidien d'une équipe de salariés sur des chantiers du domaine du Bâtiment en second œuvre. Mise en œuvre de travaux de rénovation, revêtements muraux, pose de sol souple, carrelage, finitions intérieures . - Accompagnement technique des salariés en insertion et transmission de savoir-être et savoir-faire : aide, soutien et formation afin de développer leurs compétences. - Accompagnement professionnel et suivi des salariés en lien avec l'équipe d'encadrement (coordinateurs, Encadrants, Accompagnatrices socio-professionnelles, Directrice) : évaluation des compétences et difficultés rencontrées. - Veiller à la bonne réalisation des travaux et à la satisfaction des clients. - Nettoyage, entretien et préparation du matériel pour les chantiers. - Respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé en Bâtiment, titulaire d'un diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée et ayant une expérience dans l'encadrement d'une équipe. Permis B obligatoire et E souhaitable. Conditions du poste : CDI - 35h/semaine. Prise de poste au 1 février 2025 Travail du lundi au vendredi midi. Travail possible quelques jours fériés, samedi et dimanche par an lors de forums / portes ouvertes . Repos hebdomadaires les vendredis après-midi, samedis et dimanches.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Organiser des formations en prévention des risques
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS CHANTIER SERVIC SOLID EMPLOI ECONO
20 à 49 salariés
Mme Anne VANHOORNE
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