Statut : Contrat de projet 1 an renouvelable Grade : Technicien. Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème Lieu de travail : Pôle Aménagement à Locminé Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé Poste à pourvoir le 01 avril 2025 Date limite de candidature : 29 janvier 2025 Date prévisionnelle des entretiens : 07 février 2025 Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de 8 agents.et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l'information, le conseil et l'orientation des ménages en faveur de la rénovation de leur logement ainsi que le déploiement d'actions de mobilisation des ménages et des professionnels (politique « d'aller-vers »). Missions principales : Assurer le volet Information, conseil, orientation : - Vous assurerez l'information, le conseil et l'orientation à destination des propriétaires sur l'ensemble des champs de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation des logements, lutte contre l'habitat indigne, aspects techniques, financiers, juridiques et sociaux.). - Vous bénéficierez pour appui les différents partenaires présents sur le territoire (Maison France Services, ADIL, .). Assurer le volet dynamique territoriale : - Vous mobiliserez les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation de l'habitat, en vous intéressant particulièrement au repérage et à la mobilisation des publics prioritaires. Cette dynamique favorable s'articulera de la manière suivante, assurerez la sensibilisation, la communication et l'animation auprès : - Des ménages du territoire via l'organisation et la tenue d'évènements (réunion d'informations thématiques, stand durant des évènements, balades thermiques.). - Des ménages en situation de précarité énergétique ou en situation de perte d'autonomie. Sont également inclus dans les publics prioritaires. Vous piloterez l'organisation et l'animation d'évènements spécifiquement dédiés à ces publics cibles, comprenant en amont des missions de repérage. - Des partenaires et entreprises du territoire en participant à des réunions locales ou en organisant des évènements. A ces fins, vous identifierez les professionnels locaux et veillerez à la construction d'une mise en réseau. Sur ces deux volets vous aurez en charge : - Les tâches administratives et de reporting relatives à la mission. - Une veille règlementaire et documentaire sur les évolutions à venir et actualités en matière de rénovation des logements. - La participation aux instances liées au service public de la rénovation de l'habitat. Profil recherché : - Diplôme de Bac +2 à Bac + 5 dans les domaines de l'énergie/thermique, développement durable - Expérience dans un poste similaire appréciée - Permis B indispensable - Déplacement sur le territoire à prévoir - Disponibilité (Participation à des réunions ou évènements en soirée ou le week-end possible) Compétences et connaissances requises savoirs / savoir-faire : - Connaissance des aspects techniques du domaine de l'énergie dans le bâtiment notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation (bâti ancien) - Connaissance des dispositifs d'aides financières pour la rénovation (aides, fiscalité) - Connaissance des outils de suivi Anah Savoir être : - Capacités d'animation, de mise en lien et de structuration de réseau - Dynamisme, autonomie, rigueur et capacité d'organisation, - Sens du travail en équipe, - Solides qualités de communication et de capacités relationnelles, - Capacité à conserver une neutralité Nos avantages : - Adhésion CNAS - Possibilité de titres-restaurant - Possibilité de RTT - Possibilité de télétravail - Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions