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Chargé de mission (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 186BGRW
Chargé de mission (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Au sein de l'association Globalcité, votre mission principale sera la mise en oeuvre d'un projet innovant appelé « se mettre au vert ». Il s'agit de définir et mettre en oeuvre la gestion de projet, de réaliser les actions définies par le projet. Et ce, en coordination avec la responsable de l'association, les partenaires engagés et les personnes bénéficiaires du projet. Présentation du projet « se mettre au vert » Un projet innovant qui démarre début 2025. Il s'agit d'une offre de répit proposée aux les personnes vivant avec des troubles neurocognitifs de type maladie d'Alzheimer, ainsi que leurs proches aidants. Ce projet est mené en partenariat avec une autre association (Accueil Paysan). Les personnes, après identification, pourront être accueillies en groupe, ou seules, ou en binôme sur un lieu de l'Association Accueil Paysan, à la journée ou plusieurs jours . Chaque bénéficiaire construira, avec l'aide des 2 associations, un projet personnalisé répondant à ses besoins. Rôle de GLOBALCITE dans le projet - Identifier les bénéficiaires via des actions spécifiques existantes (Ambassadeurs, Bistrots Mémoires, Rencontres.) - Identifier les accueillants (de l'association Accueil Paysan) - Construire les projets personnalisés 2- Les missions POUR LE PROJET « SE METTRE AU VERT » - Gestion de projets En lien avec la Responsable de l'association - S'assurer du bon déroulement du projet se mettre au vert et suivre le projet sur 3 ans : organisation, suivi du planning, communication, reporting réguliers au CA de l'association et aux financeurs du projet - Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes - Faire le lien avec les membres de l'équipe de Globalcité. - Coordination avec les parties prenantes - Participer, en lien avec la responsable de l'association, aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes - Organiser les rencontres et rédiger les comptes rendus - Identification et accompagnement des bénéficiaires - Faire le lien avec les membres de l'équipe de Globalcité pour identifier les personnes dans les actions existantes. - Rechercher et identifier d'autres « sources » de bénéficiaires - Assurer le suivi de chacun des bénéficiaires (écriture de rapport, synthèse.) - Assurer les évaluations - Accompagner les bénéficiaires - Identification et coordination avec les Accueillants - Identifier les accueillants potentiels (après avoir définis des critères), en faisant des visites. - Sensibiliser (ou organiser les sensibilisations) les accueillants aux pathologies, réactions. liées aux troubles cognitifs - Assurer des rencontres Bénéficiaires/Accueillants - Rédiger les projets personnalisés - Assurer le suivi (écriture de rapport, synthèse..) - Assurer les évaluations POUR LES AUTRES PROJETS - Projets existants (Bistrots du Mercredi, Bistrots Mémoire Nomades, Ambassadeurs.) Apporter un soutien administratif, logistique et d'animation aux professionnelles sur ces projets. - Projets à mettre en place (, Bistrots Mémoire Nomades, .) Après validation du CA et en lien avec la Responsable et les professionnelles, mettre en place des actions « Bistrots Mémoire Nomades » à la demande des communes et/ou de structures (Domitys.) FORMATIONS Après validation du CA et en lien avec la Responsable et les professionnelles, assurer l'animation de formations, sensibilisations liées aux thématiques de Globalcité. ADMINISTRATIF ET MISSIONS CLASSIQUES DE L'ASSOCIATION : - Assurer une partie de l'administratif de l'association et prendre en charge les appels. - Mettre à jour l'agenda : tenir à jour l'agenda des événements sur les différents supports de communication de l'association. - Assurer l'archivage des documents administratifs et des informations liées aux actions. - Accueil du public : assurer un accueil chaleureux et informer le public, les bénéficiaires sur les activités proposées par l'association. - Communication sur les réseaux sociaux . **** JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
éventuellement à 80% - Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Dans les maladies neuro-évolutivesCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Développer un projet pédagogique
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Techniques d'écoute active
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyse des effets du cadre indiv et/ou collective
- capacités à animer des réunions/formations
- connaissances maladie neuro-évolutives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Entreprise
ESPACE SANTE O. SABOURAUD
3 à 5 salariés
Une association qui a pour mission de : - Accompagner et soutenir les personnes vivant avec des troubles neurocognitifs de type maladie d'Alzheimer, ainsi que leurs proches aidants. - Susciter la parole des personnes malades. - Faire changer l'image de la maladie en promouvant : - Sur son territoire d'intervention le « bistrot mémoire » et des services et outils innovants visant l'inclusion sociale. Toute recherche de nature sanitaire et sociale ou de santé publique dans le domaine des maladies
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