Rejoins la famille Weda ! Depuis notre création en 2010, nous avons su combiner expertise, passion et innovation pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des logiciels médicaux en ligne. Fondée par les visionnaires Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre (créateurs du tout premier logiciel de gestion médicale sous Windows), notre histoire a toujours été marquée par des avancées significatives pour la santé connectée. De la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical. Notre vision ? Anticiper les évolutions du monde de la santé pour offrir un logiciel adapté aux nouveaux usages. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre équipe possède une connaissance approfondie du secteur et s'engage à innover constamment pour répondre aux besoins des professionnels de la santé. Chez Weda, la passion est notre moteur. Chaque collaborateur est animé par l'enthousiasme pour son métier, les nouvelles technologies et bien sûr, la santé. Nous croyons fermement que l'humain doit toujours être au centre de nos préoccupations, que ce soit nos équipes ou nos utilisateurs. Rejoindre Weda, c'est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et résolument tournée vers l'avenir. Ensemble, construisons la santé de demain ! Les missions Nous recherchons un(e) développeur(euse) de tests automatisés pour rejoindre notre pôle Test/Qualité afin d'optimiser la qualité de nos solutions. Rattaché(e) au Lead QA, vos missions seront les suivantes : - Développer des plans de test et des scénarios de test automatisés pour garantir que les applications sont testées de manière exhaustive. - Exécuter des tests automatisés pour identifier les bogues et les problèmes de performance. - Collaborer avec les développeurs de logiciels pour identifier et résoudre les bogues. - Maintenir et mettre à jour les scripts de test automatisés pour refléter les modifications apportées à l'application. - Participer à la mise en place de stratégies de test pour améliorer la qualité du logiciel. - Une première expérience en test de charge / performance serait un plus. Votre profil Issu(e) d'une formation en informatique ou dans le Test, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que développeur tests. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous maitrisez ou avez des connaissances sur Angular, DotNet & DotNet Core, NodeJS, SQL Server, NoSQLn Elastic, Playwright , Azure Devops, et un des outils suivants serait un plus : Artillery, JMeter, Neoload, Gatling. Vous êtes enthousiaste à l'idée de progresser et d'évoluer dans une société à taille humaine et en pleine croissance. Certification ISTQB serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Le process d'entretien Le recrutement de postes techniques est le suivant : 1. Premier contact téléphonique avec notre RRH. 2. Entretien métier avec le ou la Responsable d'équipe. 3. Entretien culturel avec un fondateur - questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l'entreprise par ses actions passées et actuelles. 4. Offre d'emploi et début de l'aventure. Quelques informations complémentaires - Poste à pourvoir sur Montpellier. - 2 jours de télétravail par semaine. - Tickets-restaurant. - Prime d'intéressement. - Comité d'entreprise.