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Directeur séjour ski (H/F) 62 - BARLIN
Offre n° 186BJJT
Directeur séjour ski (H/F)
62 - BARLIN - Localiser avec Mappy
Publié le 02 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
La Ville de Barlin recherche un directeur de séjour ski pour encadrer un groupe d'enfants lors d'un séjour en montagne à La Chapelle d'Abondance du dimanche 9 février au samedi 15 février 2025. En tant que responsable de la sécurité des enfants, vous serez en charge de la gestion de l'équipe d'animation mais également de l'accompagnement et la sécurité pendant les trajets aller-retour en autocar. Votre rôle sera d'assurer une expérience inoubliable, sécurisée et enrichissante pour tous les enfants. Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS ou BAFD et du PSC1 - Personne ayant un niveau de ski permettant de sécuriser l'encadrement des activités sur les pistes (fournir un justificatif de niveau) - Expérience significative en tant que directeur(trice) de séjours et/ou en gestion de groupes d'enfants.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Hébergement
- Forfait demi-journée: 50 euros brut
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE BARLIN
100 à 199 salariés
Mme Anne-Sophie CARDON
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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