Oppelia est une association qui a pour objet d'apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu'à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l'usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L'association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d'accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. Le CSAPA Oppelia Horizon 02 est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de service éducatif pour le Nord Aisne (Antennes de Saint-Quentin, Laon et Hirson). Vos missions au sein de l'équipe de direction : - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Favoriser l'application et le développement des missions inscrites dans le projet d'établissement - Elaborer le rapport d'activité et le bilan annuel du service - Définir et met en œuvre les modalités d'évaluation et de contrôle de la mise en œuvre des projets - Organiser les plannings - Organiser le service et assurer l'encadrement de l'équipe Qualités requises : écoute, empathie, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, sens de l'initiative, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, discrétion, disponibilité. Vous êtes rattaché(e) administrativement à l'une ou l'autre antenne selon votre lieu de résidence au moment de l'embauche. Vos temps de déplacements professionnels font partie de votre temps de travail. Le CSAPA Oppelia horizon 02 comporte 5 antennes réparties sur l'ensemble du territoire axonais. Rémunération : Selon CCNT 66 Horaires de journée du lundi au vendredi Forfait cadre Expérience en addictologie fortement appréciée Avantages RH : - Frais de transports remboursés à 50% - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% et mutuelle avantageuse - Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)