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Chef de réception en hôtellerie (H/F) #alpesdusud "logé" 05 - RISOUL
Offre n° 186BMBW
Chef de réception en hôtellerie (H/F) #alpesdusud "logé"
05 - RISOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
À ce poste, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur de l'hôtel et incarnez l'image de marque de cet hôtel 4 étoiles. En tant que manager, vous avez sous votre responsabilité une équipe de plusieurs réceptionnistes de jour et de nuit. Vous : - Êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil pour l'établissement, - Organisez et coordonnez le travail de l'équipe de réception, - Assurez le suivi des dossiers clients afin de satisfaire leurs attentes dans le respect des normes et procédures du groupe, - Contrôlez et cherchez à améliorer les opérations liées à la réception, - Organisez et contrôlez l'ensemble de la facturation journalière, - Participez à la mise en œuvre de la politique commerciale et à la gestion de l'e-réputation de sa résidence, - Assurez le respect des procédures de sécurité et êtes responsable du bon fonctionnement, Pour cela, vous devez - maîtriser le français et l'anglais parfaitement - avoir une première expérience réussie en réception - Être capable d'encadrer et d'animer une équipe - savoir anticiper et prendre des décisions - être doté(e) d'une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit - être reconnu(e) autant pour sa capacité d'écoute que son savoir-faire commercial - posséder un excellent sens de l'accueil et du service - être organisé(e), rigoureux(se) et dynamique - être à l'aise avec les outils informatiques (PMS, Microsoft Office) - La connaissance de l'outil FHR est un plus
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1800€ net
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtelCette compétence est indispensable
- bonne communication orale et écriteCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- encadrement et animation d'équipeCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- maitrise des outils informatiqueCette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- savoir anticiper et prendre des décisionsCette compétence est indispensable
- savoir faire commercial, sens de l'accueilCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les plannings de réservation
- Gérer les stocks de fournitures de bureau
- Maintenir la confidentialité des informations client
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- connaissance de FHR souhaitée
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
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