Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous réalisez l'analyse des dossiers d'appel d'offres et le chiffrage des projets Services (modernisation, maintenance, petits et moyens travaux). Vos principales missions et challenges : - Effectuer la prospection de nouveaux clients, prescripteurs, bureaux d'études conformément au plan commercial ; - Estimer et optimiser le prix de revient des futures installations de protection incendie des clients et des prospects conformément aux normes et réglementation ; - Consulter et comparer différents prestataires afin de réaliser le chiffrage du projet ; - Rassembler et transmettre les éléments (mémoire technique) nécessaires pour la réponse à l'appel d'offres ; - Préparer les éléments pour la signature des commandes clients ; - Entretenir un bon relationnel avec vos clients (enquêtes de satisfaction...). Salaire : Selon expérience + Tickets Restaurant + nombreux avantages (mutuelle, participation, intéressement...) Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service commercial dans un environnement similaire (protection incendie par sprinkler ou autre type d'installations) et avez donc des connaissances techniques approfondies en la matière. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.