Missions : - Elaborer des fiches de paie et gestion des différents états post paie - Effectuer les déclarations sociales - Administration du personnel (élaboration des contrats de travail, déclaration embauche.) - Lien avec les différentes instances légales et les organismes (assurance-maladie, médecine du travail.) Compétences : - Expérience de 2 à 3 ans requise - Connaissance du logiciel de paye EIG - Rigueur et organisation Diplômes : - Formation de niveau Bac +2/3 o BTS ou DUT o Titre gestionnaire de paie Rémunération : Convention Collective 1951 et fonction de l'expérience Candidature (lettre de motivation plus CV) à envoyer à Mme la Directrice - EAM Majouraou par mail avant le 20/01/2025