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Chef de service Travaux- pôle aménagement cadre de vie (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 186BPPR
Chef de service Travaux- pôle aménagement cadre de vie (H/F)
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) CHEF(FE) DE SERVICE TRAVAUX - Pôle Aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l'environnement et la voirie qui sera essentiellement chargé(e) : - De réaliser ou piloter l'ensemble des études techniques liées à un projet d'infrastructures - D'assurer le suivi ou la maîtrise d'œuvre de chantier dans le domaine de compétences - D'organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier en entreprise qu'il soit neuf ou d'entretien d'infrastructure de réseaux (crédits fonctionnement et investissement) - D'organiser et diriger au quotidien tout ou partie d'un chantier en régie, via l'équipe de proximité - De gérer et suivre l'occupation du domaine public (O.D.P.) - De gérer les éléments techniques du parking souterrain (caisse automatique, barrières automatiques, pompes de relevage.) - De gérer les régies de stationnement souterrain et de surface - De superviser les DICT, les arrêtés DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Activités principales : Réaliser les études, estimer, préparer, piloter, contrôler et réceptionner les chantiers qui lui sont confiés, Informer et proposer des arbitrages sur tous les aspects techniques, sous la responsabilité du directeur des Services Techniques Municipaux et du Responsable du Pôle Voirie - Espaces publics, Représenter le maître d'ouvrage, Suivre les facturations, Gérer le domaine public, Surveillance des digues et des berges Gérer les éléments techniques du parking souterrain (caisse automatique, barrières automatiques, pompes de relevage.), Manager les équipes : domaine public, études, parking, Utiliser le logiciel ATAL (GMAO) Activités secondaires : Participer aux réunions pour le choix des opérations à réaliser et être force de proposition, aux réunions internes, et représenter les STM dans les réunions liées à ses missions. Elaborer les marchés publics correspondants à ses missions, Autres activités à caractère ponctuel : Vérifications de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les consultations, Avis sur permis de construire. Participer aux astreintes de décisions Autonomie : Garant de la continuité du service public - Respect des procédures internes (commande publique, .) Interlocuteurs Internes : o Directeur des Services Techniques Municipaux - Responsable du Pôle Voirie - Espaces publics - Elus o Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité (urbanisme, voirie, espaces verts, bâtiment). Externes o Entreprises - Géomètres - Bureaux de contrôles et bureaux d'études o Autres collectivités, Provence Alpes Agglomération., Régie de l'Eau - Services de l'Etat - Relations avec les administrés PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS o Forte spécialisation, o Polyvalence dans la conception de projets de voirie (réseaux, aménagements places.), Planifier les opérations de travaux, o Elaborer un cahier des charges (descriptif, quantitatif, estimatif, .), o Mettre en évidence les contraintes techniques du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques), o Suivis des chantiers en entreprises, Réceptions des travaux, o Rigueur, o Utilisation des outils de CAO et DAO serait bienvenue. Informations complémentaires o Travail au bureau et en extérieur, o Elaboration de marchés publics, o Réglementation : P.M.R. sur la voie publique, hygiène et sécurité, o Estimation et coût de réalisation des travaux, Véhicule de Service Formations souhaitées ou exigées o Catégorie B ou A : Technicien principal de 1ère ou 2ème classe (cadre B) ou Ingénieur (cadre A) o - Expériences dans les domaines : Routier, Aménagement de l'espace public Encadrement d'équipes Marchés publics Suivi des crédits investissement et fonctionnement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie B ou A - Cadre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Technicien principal ou Ingénieur
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en maintenanceCette compétence est indispensable
- Intervention en milieu urbainCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
- Contrôler au quotidien la qualité des prestations
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
- Négocier un contrat
- Optimisation des coûts et des budgets
- Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)
- Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
- Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
- Surveiller les indicateurs de performance des machines
- Économie du développement durable
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE DIGNE LES BAINS
250 à 499 salariés
Mme Corinne PARMENTIER
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