L'association Les Jeunes de La Plaine Recrute son/sa directeur/trice d'association en CDI Temps plein (Départ en retraite de l'actuelle directrice) L'association : Depuis les années 60, l'association Les Jeunes de la Plaine développe des structures d'accueil pour les jeunes actifs réparties aujourd'hui sur 2 pôles : Issy-les-Moulineaux/Meudon et Nanterre/Rueil-Malmaison : - 5 résidences Foyers de Jeunes Travailleurs :159 logements dont 8 dédiées à des familles monoparentales (174 places) - 25 logements Jeunes actifs (27 places) Les moyens mis en oeuvre pour le fonctionnement de l'association : - 13 postes permanents (12,01 ETP) dont 2 responsables de pôles - Un budget annuel de 1700 K€ - Mise en place du CSE au 1er semestre 2025 Missions : Vos missions, sur directive et par délégation du président de l'association, consisteront à : - Mettre en oeuvre la politique et les orientations définies par l'association. - Animer et contrôler la mise en oeuvre des projets d'établissements et des services - Assurer le pilotage et le contrôle de la gestion administrative et financière, de la gestion des ressources humaines et du parc résidentiel. - Est, par délégation, Responsable Unique de Sécurité. A ce titre, il déploie toutes les actions nécessaires au maintien en sécurité, conformité et fonctionnement des installations et équipements. - Animer la vie associative Activités : - Représenter l'association auprès des partenaires. - Rendre compte du fonctionnement de l'association (accompagnement des résidents, gestion des locaux et équipements, gestion financière et RH). - Organiser la communication interne et externe. - Etablir et suivre les dossiers de demandes et de bilans pour les tutelles et partenaires. - Avec les responsables de pôle, définir les orientations et contrôler la mise en oeuvre des actions d'animation socio- éducative collectives et individuelles. Intervenir en cas de besoin en appui. - Mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'Association (recrutements, carrières, formation, .). - Assurer le management des salariés en lien avec les responsables de pôles. - En collaboration avec la gouvernance, conduire l'animation du CSE. - Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, analyser et rendre compte des résultats et des écarts. - Organiser l'entretien et la maintenance des locaux, avec le technicien de maintenance et les référents de résidence. Piloter les interventions internes et externes. - Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité, identifier les risques et mettre en oeuvre les actions préventives et éventuellement correctives. - Se tenir informé des réglementations et dispositions applicables au domaine d'intervention et faire évoluer en conséquence les modes de fonctionnement et les process. Connaissances / compétences requises: - Compétence confirmée en gestion - Bonne connaissance des publics jeunes, jeunes adultes (16/30 ans) - Management et gestion d'équipe - Mise en oeuvre d'une politique budgétaire et financière - Recherche de financements / réponses aux appels à projets - Règlementation relative à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail Conditions de l'emploi. CDI à temps plein. Emploi repère n°20 de la Convention Collective HLA Salaire à partir de 51K€ brut annuel sur 13 mois - Congés forfait cadre - Astreintes Reprise d'ancienneté selon CC HLA Prise en charge à 50% de Tickets Restaurant (8 €), et mutuelle Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025