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Assistant du Service Construction et Développement (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 186BVLK
Assistant du Service Construction et Développement (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
MISSIONS Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Maîtrise d'Ouvrage, et dans le cadre d'un remplacement, vous suivez et gérez les aspects financiers, juridiques et administratifs des opérations de construction et d'acquisition-amélioration de logements locatifs sociaux en collaboration avec les assistant(e)s du pôle et sous la responsabilité du responsable de service. Vos principales missions sont : - Rédaction de présentations et élaboration de dossiers dans le cadre de recherches de financements, - Organiser et participer aux réunions de suivi et de conduite d'opérations, - Assurer la relation avec les promoteurs (acquisition - VEFA), - Constituer les dossiers, documents administratifs et diverses correspondances permettant d'assurer le lien entre l'OPHIS, les Chargé(e)s d'Opération, les maîtres d'oeuvre, les entreprises et les sous-traitants. PROFIL De formation administrative (Bac +2), vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur social, dans le bâtiment ou dans un cabinet de maîtrise d'oeuvre. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un environnement de travail diversifié, où réactivité et sens de l'organisation et des priorités sont essentiels. Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat immobilier Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- ExcelCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Gestion locative
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT ET DE L'IMMOB
250 à 499 salariés
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