Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU

Offre n° 186BWZB
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy

Publié le 03 janvier 2025

L'association Familles Rurales de La Chapelle Rousselin (49120) recherche un poste d'animateur / animatrice CDI à pourvoir dès que possible pour 25h par semaine lissées à l'année (semaine de 48h pendant les vacances scolaires). Missions : - Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM (accueil collectif de mineurs) - Accueillir les enfants en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Accueillir les familles, être à leur écoute. - Participer, au sein d'une équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Participer à la cohésion d'équipe : communiquer, participer aux réunions. Conditions : diplômé BAFA ou équivalence Ouverture de l'accueil : toute l'année en périscolaire + mercredis + la première semaine de chaque vacances scolaires + mois de juillet. Aptitudes : autonomie / relationnel / dynamisme / travail en équipe / sérieux / Un petit grain de folie pour l'animation serait un plus !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 25H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Selon convention collective
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

FAMILLES RURALES LA CHAPELLE ROUSSELIN

1 ou 2 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres