Notre groupement d'imagerie médicale composé de 8 établissements recherche pour son service des Ressources Humaines un-e Assistante RH. Au sein d'un service composé de 3 personnes: d'une Responsable RH, d'une Assistante RH et d'une Gestionnaire Paie; vous aurez notamment en charge les missions suivantes: - Gestion administrative: créer et mettre à jour les dossiers du personnel papier et sur le SIRH, dématérialiser des documents administratifs, assurer un suivi des factures - Communication: organiser des événements internes, participer à la mise à jour du livret d'accueil - Traitement de l'information et des données: préparer des tableaux de bord, préparer des supports de réunion, établir des courriers, rédiger des rapports, des comptes rendus d'activité, comptes rendus d'entretiens ou de réunions - Paie: collecter les éléments variables de paie, vérifier les éléments recueillis avant de les transmettre à la Gestionnaire paie Recrutement: réaliser un 1er tri des CV, rédiger les réponses négatives, mise à jour du logiciel de recrutement - Visites médicales: En collaboration avec l'Assistante RH :Etablir le plan des visites à l'aide du SIRH ;planifier les visites en lien avec le Service de santé au travail et les Référents de sites ; envoyer les convocations aux salariés et planifier les visites sur le logiciel de gestion des temps - Accueil, relation client: vous êtes en charge de l'accueil du site administratif, gérer les planning des salles de réunion Vous êtes titulaires d'un bac+2 en gestion RH ou gestion administrative et/ou vous possédez une 1ère expérience dans un service Ressources Humaines. Vous maitrisez le pack office (Excel, Word), vous êtes doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes organisé.e et avez le sens des priorités. Le poste est à temps plein (35h), le télétravail est accessible à raison de 2 jours par semaines au bout de 6 mois d'ancienneté.