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Directeur de résidence sociale (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 186CFMD
Directeur de résidence sociale (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
LE PELICAN, association gérant des établissements situés sur la Métropole du Grand Nancy, accueille, loge et accompagne environ 400 personnes isolées ou défavorisées. www.pelican.asso.fr Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) responsable de résidence (H/F) à temps complet ou partiel. Vos fonctions consisteront à organiser, animer et contrôler l'activité d'une résidence sociale accueillant environ 35 personnes (studios) située à Nancy (centre-ville) Vos missions seront notamment les suivantes : 1. Gestion administrative et technique de l'établissement : - encadrer, coordonner et contrôler l'activité du personnel technique et d'entretien (2 salariés) - faire assurer le respect des dispositions légales et réglementaires d'hygiène et de sécurité - intervenir en cas de problèmes relatifs à la sécurité des bâtiments et de ses occupants, - coordonner et contrôler la maintenance technique et l'intendance avec l'aide des ouvriers d'entretien (travaux, suivi des entreprises extérieures, espaces verts, chauffage, déchets ), - représenter ponctuellement l'association dans des instances extérieures. 2. Accompagnement : - accueillir les résidents, et proposer un accompagnement social en lien avec le travailleur social de la résidence, - organiser les animations collectives en lien avec l'animateur-coordonnateur - établir et suivre les dossiers des résidents, (situation financière et statutaire), - accomplir les tâches administratives et comptables liées à la relation avec les résidents (encaisser les loyers, gérer les états des lieux d'entrées et de sorties, suivre la comptabilité de l'aide au logement, gérer les retards de paiement, etc.), - accompagner les résidents dans leurs tâches administratives personnelles en lien avec le travailleur social (APL, impôts, santé, droits) - être à l'écoute des résidents, gérer les conflits, - travailler en réseaux avec les partenaires extérieurs - rendre compte à la Direction Générale et travailler en mode projet avec l'équipe de direction. Profil: Vous avez le sens du management, de l'écoute, de la solidarité, et de fortes valeurs humaines associées à d'excellentes facultés de gestion d'hommes et de projets ; Vous êtes capable d'intégrer une équipe dans une dynamique de qualité et de service, Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience en responsabilité auprès de publics fragiles, en difficulté ou précarisés, ainsi que de connaissances administratives. Votre maturité organisationnelle et votre autonomie vous permettront de prendre toute la mesure de ce poste. Poste basé à Nancy. 13° mois, prime de vacances, complémentaire santé, retraite surcomplémentaire et intéressement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)Cette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Convaincre, négocier
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
- accompagnement social
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
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