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Assistant service social (H/F) 06 - ASPREMONT
Offre n° 186CJBR
Assistant service social (H/F)
06 - ASPREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'Assistant service social (h/f) , dans les meilleurs délais pour une commune à 15 km de Nice-Ouest, proche du Pont de la Manda. Recrutement en direct par la commune si mission concluante. Un moyen de locomotion est indispensable. Déplacements sur la commune prévus. Missions : - Accueillir, informer et orienter les usagers ; - Conduire des entretiens sur rendez-vous en Mairie et effectuer des visites à domicile ; - Evaluation, suivi et accompagnement social des personnes isolées et des couples sans enfants mineur à charge (établir un plan d'aide avec l'usager) ; - Réaliser et suivre les demandes d'aides légales et facultatives (FSL accès et maintien, impayés d'énergie, de loyer, aide cantine, ASH, APA, Obligation alimentaire, etc.) ; - Assurer la fonction de médiation avec les usagers et les institutions. Travail en partenariat et en réseau : - Evaluer l'activité et établir des bilans ; - Participer aux réunions et communiquer avec la Maison France service ainsi que le réseau d'assistants sociaux du Département ; - Etre force de proposition et porter des projets collectifs ; - Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale du CCAS (allocations chauffage, colis de Noël) ; - Etre en capacité de suivre le budget des interventions sociales ; - Création et mise à jour d'outil de suivi dans le cadre des actions du CCAS ; - Réponse à des appels à projet ; - Développement des animations. Condition d'exercice : - Temps non complet :15 heures semaine - Horaires : lundi et mardi 08h30-12h30 / 13h30 - 17h - Rémunération : 880 euros brut - Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social,(AS) de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou de Technicien en intervention sociale et familiale (TISF) ; - Expérience professionnelle et/ou formation dans le domaine social ; - Qualités d'écoute, d'évaluation, d'orientation ; - Qualités relationnelles ; - Respect absolu du secret professionnel et de l'information partagée ; - Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction ; - Goût du travail en équipe et en partenariat ; - Connaissance des méthodes de conduite de projet ; - Force de proposition auprès des supérieurs hiérarchiques et des élus ; - Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale ; - Connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus ; - Permis B.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 15H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 880.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'assistant de service social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF ou TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
100 à 199 salariés
Mme CAROLE CLAUDEPIERRE
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