Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec le service juridique, vous serez chargé(e) de : Service paie - Gestion de la paie et des déclarations sociales - Assurer la conformité aves les législations sociales et fiscales en matière de paie - Conseiller / informer les adhérents pour les questions découlant de l'établissement de la paie : congés payés, maladie, remboursement de frais, convention collective... - Suivre le règlement des litiges avec la MSA - Établir les éléments nécessaires à la facturation du service - Préparer le livre de paie et les états de cotisations Communication - Rédiger des notes d'information ou des articles destinés à l'information des adhérents - Relation avec les prescripteurs Gestion Ressources Humaines - Gérer les frais de déplacement - Assurer le suivi des démarches administratives liées à la formation des salariés FDSEA Administration - Assurer l'archivage des dossiers et le suivi des procédures internes Maitrise du logiciel ISA PAIE fortement souhaitée Prise de poste début février