Le/la Chargé(e) de mission « Animation SAGE » intervient sous l'autorité du Président et du coordonnateur pour assurer l'animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (Iton) à l'échelle du bassin versant de l'Iton. Il/Elle participera au renfort de l'animation SAGE Iton et interviendra dans le cadre de la révision du SAGE pour l'adapter face aux défis que sont le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des milieux naturels et le développement de la population. L'animateur(trice) SAGE assurera le suivi d'une étude quantitative de la ressource en eau dans le cadre d'un programme de recherche mené avec le BRGM. Les résultats de cette étude contribueront à la révision du SAGE. En tant qu'animateur/trice du SAGE, votre rôle est de mettre en place les conditions indispensables à la concertation entre acteurs. Formation et Expérience : Poste ouvert dans le cadre d'un contrat de projet (L.332-25) prévu à l'article 17 de la Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. Poste de catégorie A (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou B (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public avec un contrat à durée déterminée de 3 ans. Formation Initiale : BAC +3 à BAC +5 dans un des domaines suivants : eau/milieux aquatiques/environnement ou concertation/sciences politiques ou dans l'un des domaines abordés par le SAGE notamment sur les questions quantitatives de la ressource en eau. Appétence forte pour la concertation et formation au dialogue territorial serait un plus. Savoir: Connaissances dans les domaines suivants : hydrologie, hydraulique, risque inondation, hydrogéomorphologie et/ou hydroécologie, écologie, biodiversité, gestion de la ressource en eau, aménagement du territoire, Connaissances du contexte réglementaire : institutionnel de la gestion de l'eau, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance de la commande publique. Savoir être Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité et assurer un service public de qualité en permanence, Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité face à toute situation, Etre force de propositions, dynamisme, esprit d'initiative, Très bonne qualité rédactionnelle, capacité d'écoute, diplomatie et sens de la négociation, Etre organisé, savoir hiérarchiser les priorités, Etre rigoureux, Savoir rendre compte à sa hiérarchie, Capacité de travail en équipe. Savoir-faire : Conduite et gestion de projet et pilotage de réunion, Elaborer des diagnostics de territoire, les diffuser et les vulgariser, Rédiger un cahier des charges, gérer des marchés publics, suivre ,