Vous êtes placé.e sous l'autorité du Conseil d'administration. Vous avez le rôle de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le Conseil d'Administration. Au quotidien, vous garantissez le bon fonctionnement de l'association sur le plan opérationnel et vous veillez à la qualité de l'accueil du public. Vous êtes secondé(e) par la coordinatrice de l'Espace de rencontre qui est chargée de la mise en place des visites enfants - parents et de soutenir l'équipe des intervenant.es dans leurs accompagnements. Vous gérez les questions de ressources humaines et l'organisation du travail d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vous assurez la gestion financière de la structure. Vous contribuez au développement et à la dynamique des activités de l'association en formulant des propositions de projets. Vous travaillez en collaboration avec les différents partenaires et financeurs. COMPETENCES DU POSTE Connaissances et expérience dans le domaine social Capacités de management et de gestion d'équipe Organisation du fonctionnement de l'activité Gestion administrative et budgétaire Notions de droit de la famille Travail en collaboration avec le CA et les partenaires Maîtrise de l'outil informatique Recherche et développement de projets Poste à pourvoir au 1er mars 2025 Merci de transmettre cv + lettre de motivation à : edithkraemer.lapasserelle@laposte.net