Mission : EMPLOIS SAISONNIERS - TEMPS COMPLET 5 POSTES Le Maître-Nageur Sauveteur coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Il assure la sécurité dans l'établissement, en application du P.O.S.S., et dans le cadre des missions d'accueil, surveillance du public et prévention des risques. 1. Hygiène et sécurité - Vérification du respect et de l'application du règlement intérieur, tout au long de la journée. - Gestion de la sécurité et de l'accueil des différents publics, - Connaissance et application du POSS, - Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et du bon état de l'infirmerie, - Surveillance des bassins, du lac et de la plage de St Disdille, - Interventions de sauvetage et secours - Information du directeur et du chef de bassin en cas d'anomalie constatée, - Vérification et évacuation de l'établissement et des bassins à la fermeture, - Liaison radio, permanente durant le service, avec tous les secteurs. 2. Animation et accueil - Gestion des groupes (scolaires, associatifs...) - Préparation des cours et application des projets pédagogiques (scolaire, école de nage, .) - Participation aux animations (gym aquatique, aquabike, etc.) selon programme de l'établissement - Gestion des conflits et incivilités 3. Entretien et maintenance - Participation à la mise en place, au fonctionnement et à la vérification des équipements, - Rangement des matériels et mobiliers (fin de journée ou selon évènements météo, notamment) Profil : - Titulaire des diplômes MNS - BEESAN - BPJEPS AAN - CAEPMNS à jour - PSE1 ou PSE2 à jour du recyclage - Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité - Connaissance et observance des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitude pédagogique - Maîtrise des techniques de sauvetage et de réanimation - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, discrétion, sens du service public. - Bonne présentation et aisance relationnelle - Disponibilité Conditions de recrutement : - Horaires de travail modulables en fonction du cycle de travail, 5 à 6 jours par semaine selon nécessités du service - Travail en semaine, le weekend, les jours fériés - de 9h30 à 20h30, + soirées lors d'animations, selon planning. - Possibilité d'hébergement dans la limite des disponibilités (hébergement collectif en camping - mobil-home) et sous convention avec participation aux frais.