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Surveillant de nuit en MECS (H/F) 62 - STE CATHERINE
Offre n° 186CPFX
Surveillant de nuit en MECS (H/F)
62 - STE CATHERINE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 janvier 2025
Missions: Le/la surveillant(e) de nuit exerce une mission de sécurité et de surveillance auprès des enfants et des biens, dans les lieux de vie des enfants. Il/Elle respecte la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit et favorise le repos des personnes. Sous l'autorité d'un Cadre de direction, le/la surveillant(e) de nuit : - Réalise un travail nocturne afin d'assurer la protection et le bien-être des jeunes accueillis ainsi que la sécurité des biens et des bâtiments ; - En lien fonctionnel avec les équipes éducatives, les missions sont de nature socio-éducative et de gardiennage. Public accompagné: Enfants bénéficiaires d'une mesure de protection ASE (différents groupes d'âges de 3 à 18 ans) Enfants et Adolescents en situation de difficultés sociales et familiales, problématiques complexes, troubles du comportement. Profil: Calme, pondération, discrétion, confidentialité, autonome, responsable, capacité à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, utilisation de l'informatique souhaitée (Bureautique/Agenda/Courriel), Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance. Personnalité encline à l'assertivité. Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables au service des jeunes accueillis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Certification Surveillant de nuit
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
MAISON D ENFANTS LA CHARMILLE
50 à 99 salariés
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