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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 59 - Fretin
Offre n° 186CPHY
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
59 - Fretin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
La Logistique, un métier qui bouge ! Et si vous rejoigniez nos équipes ? Pourquoi ? TRENOIS DECAMPS, c'est une entreprise familiale, en pleine dynamique de développement, reconnue pour son expertise et la convivialité de ses 800 collaborateurs dans 60 points de vente en France. En tant que distributeur de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, la Logistique est essentielle pour notre réussite. 45 000 références livrées en J+1, c'est la réactivité nécessaire pour satisfaire nos clients et notre challenge quotidien. Nous avons mis en place pour cela une plateforme logistique moderne, industrialisée et en grande partie automatisée (convoyeurs, tours de stockage, magasins automatiques, emballeuses etc.) Vous l'avez compris, on se développe fortement et on a besoin de vous au sein de notre plateforme Logistique, située à FRETIN (59), pour un poste de Technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Gérer la maintenance préventive et curative dans un objectif de fiabilité et de qualité. - Gérer les stocks de pièces détachées. - Missions polyvalentes sur l'ensemble de la maintenance de la plateforme ! Vos atouts : - Vous aimez rendre service. - Vous savez prendre des initiatives pour optimiser les process. - Vous êtes organisé/e, manuel/le, et bien évidemment investi/e. - Vous avez une formation ou une première expérience dans la maintenance. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever le challenge ? Alors n'hésitez plus ! Venez rejoindre des équipes passionnées, dans un environnement stimulant. Rémunération fixe + primes + intéressement + participation : Un package équivalent à 15 mois de salaire. Horaires en 3x8 du lundi au vendredi : 5h45-14h45 / 6h15-15h15 / 14h30-23h La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser des données de maintenance
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Relayer de l'information
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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