Entreprise La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance. LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1600 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.) Poste Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Rattaché(e) à la Direction Sud-Est, constituée de plus de 230 collaborateurs, vous serez chargé(e), sous la responsabilité d'un chef de projet et intégré au sein d'une équipe d'environ 6 personnes, du suivi des activités de maintenance, contrôles et essais périodiques, vérifications règlementaires, ainsi que de la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue et de l'optimisation de la disponibilité d'une installation industrielle du centre de Cadarache. Vos missions seront les suivantes : Suivi des interventions, préparation des chantiers, Optimisation des gammes de maintenance préventive, Analyse de données de maintenance via l'outil GMAO CEA, Démarche de fiabilisation d'équipement industriels (analyse de REX, AMDEC, Analyse de défaillance.), Audit Chantier, Vérification des prestations de maintenance, Développement d'outils de reporting et de solution d'analyses de données, Participation à la politique d'amélioration continue du plateau. Profil Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: De formation Bac+2 à Bac+3 ou équivalent incluant une formation en Maintenance, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et d'un réel sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Ce que vous nous proposons : Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement .)