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- Détail de l'offre 186CTJP
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Infirmier / Infirmière scolaire REDON (H/F) 35 - REDON
Offre n° 186CTJP
Infirmier / Infirmière scolaire REDON (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Poste d'infirmier de l'Education Nationale contractuel dans un établissement à 50% soit 17h30 par semaine hors vacances scolaires. Les missions sont détaillées dans la circulaire des missions N° 2015-119 du 10-11-2015 et s'inscrivent dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de contribuer à la réussite des élèves et des étudiants. Elle permet de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité 1. Missions de l'infirmier-ère de l'éducation nationale 1.1. Suivi individualisé des élèves 1.1.1. L'accueil et l'accompagnement dans le cadre de la consultation infirmière spécifique 1.1.2. Le dépistage infirmier 1.1.3 Le suivi infirmier 1.1.4. Le suivi des élèves signalés par les membres de l'équipe 1.1.5. Le suivi des élèves des établissements de certaines zones rurales et des réseaux d'éducation prioritaire 1.1.6. Le suivi des problèmes de santé complexes ou chroniques et des élèves à besoins particuliers 1.1.7. La protection de l'enfance 1.2. Promotion de la santé 1.2.1. L'éducation à la santé 1.2.2. L'observation et la surveillance épidémiologique 1.3. Activités spécifiques 1.3.1. L'organisation des soins et des urgences 1.3.2. La gestion des événements traumatiques 1.3.3. Les maladies transmissibles en milieu scolaire 2. Contexte institutionnel et partenarial 2.1. Contexte institutionnel 2.2. Contexte partenarial 2.3. Cadre réglementaire d'exercice
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire 997 euros net mensuels
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
1000 à 1999 salariés
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