Sous la responsabilité du Responsable du BE Mécanique, vous conduisez et pilotez les projets de conception de A à Z, en lien avec l'équipe Avant-projet, l'équipe commerciale et les clients. Gestion de projet : Concevoir les projets (cahier des charges, périmètres, objectifs) en lien avec le responsable du Service Piloter les projets en anticipant les commandes pour les pièces ayant un long délai d'approvisionnement Avoir une vision d'ensemble du projet, orienter et faire travailler l'équipe des dessinateurs, Maîtriser le rythme du projet en prenant en compte les délais des autres services Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d'ordre Suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin, en cas difficulté, en référer à son supérieur hiérarchique Conception mécanique: Prendre en compte les spécifications du client dans la conception du projet (temps de cycles, chronogrammes) Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, et être force de proposition pour répondre aux attentes fonctionnelles du client Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition Choisir les matériaux en optimisant le choix (Qualité / prix) Assurer la veille technique Prendre les cotes sur site si nécessaire Relationnel : Lister les choix des achats et des demandes d'achats à l'Acheteur Assurer le lancement des dossiers en sous-traitance Animer et conduire des réunions avec les dessinateurs, communiquer régulièrement sur l'avancement des projets Suivre les projets, rendre compte des évolutions, et proposer des améliorations au fil des projets Communiquer autant que nécessaire avec le client Vous bénéficiez : d'un horaire en forfait jours vous attribuant 9 à 11 jours de congés supplémentaires par an. d'une mutuelle familiale à tarif unique prise en charge à 60 % par l'employeur d'une participation aux bénéfices.