Offre n° 186DKNJ
Chef / Cheffe d'équipe en industrie (H/F)

77 - MONTEREAU FAULT YONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 janvier 2025

Au sein du service production, vous aurez pour missions : - Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe - Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe - Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise - Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences - Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité DEMANDER VOTRE CONVOCATION SUR ape.77054@francetravail.fr (avec n° de l'offre) AFIN DE RENCONTRER L'EMPLOYEUR DANS LE CADRE DU DSVE (DU STADE VERS L'EMPLOI)QUI AURA LIEU LE 04 FEVRIER 2025 SUR MONTEREAU FAULT YONNE

Type de contrat

Intérim - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H50 Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros
Primes
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Modalités d'approvisionnement d'une ligne de productionCette compétence est indispensable
Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Animer, coordonner une équipe
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer des mesures correctives
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Organiser ou surveiller des phases de fabrication
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Rendre compte de son activité
Transmettre une technique, un savoir-faire
Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs