Offre n° 186DRMC
Adjoint Directeur Technique F/H (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2025

Par un soutien actif technique et administratif de son supérieur, l'Adjoint du Directeur Technique H/F intervient comme régulateur de l'ensemble des opérations de Maintenance et d'Entretien Quotidiens de l'ensemble des installations techniques, équipements et bâtiments de l'établissement et en garantit la bonne exécution en : - Se tenant à la disposition des différents collaborateurs du service. - Organisant les différentes charges de travail quotidien, réajustant si nécessaire les équipes en fonction des demandes non prévues (demandes internes d'intervention avec un caractère urgent). - Veillant au bon respect des interventions prévisionnelles techniques prévues dans le respect strict des consignes techniques et de sécurité prévue. - Réceptionnant l'ensemble des demandes internes pour les planifier et les présenter pour validation de son supérieur. - Veillant aux interventions des entreprises extérieures pour des actions de Maintenance courantes en fonction d'un cahier des charges et de délais. Il garantit de ce fait la bonne gestion du quotidien du service (interventions-gestion du personnel-management) et met en place une ronde journalière de toutes les installations et équipes en action.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Restauration

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS Technique ou équivalent

Compétences

Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipementCette compétence est indispensable
Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)Cette compétence est indispensable
Analyse de la qualité techniqueCette compétence est indispensable
Analyse de risqueCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la formation technique des équipesCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Coordination d'équipe techniqueCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clientsCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
Transmettre un problème technique complexe à un spécialisteCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Évaluer la performance des services techniquesCette compétence est indispensable