Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Vie Sociale et du service médico-social de l'ESAT , le / la référent(e) de parcours - Accompagne les personnes accueillies au GEDHIF dans leur accès aux droits et mener toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. - Assure une mission de référence de parcours transversal en fluidifiant et coordonnant les parcours à destination des personnes accompagnées par le GEDHIF et de leurs aidants. - Accompagne, en lien avec les équipes concernées, les situations complexes, les transitions et les parcours des personnes accompagnées. Activités principales - Écouter, informer et orienter sur les dispositifs en interne et de droit commun - Intervenir en appui technique des professionnels si besoin - Étudier les situations repérées comme « complexes » par les professionnels de l'association - Développer un réseau partenarial - Participer aux commissions afférentes aux situations complexes et coopérer avec les dispositifs territorialisés - Contribuer à développer au sein du service social la complémentarité des connaissances concernant le secteur enfance, le secteur adulte, le secteur travail, et l'habitat. Profil Expérience : - Diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Titre Référent de Parcours souhaité - Permis B indispensable - connaissance du handicap et autres pathologies associées - Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (logiciel IMAGO) Qualités et Compétences : Travail en équipe Observation, analyse, autonomie , initiative Capacité à élaborer, gérer et transmettre de l'information. Capacité d'organisation, de rigueur Qualités rédactionnelles indispensables Savoir développer des actions en partenariat et en réseau.