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Animateur.rice Territorial Côtes d'Armor (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 186DWSV
Animateur.rice Territorial Côtes d'Armor (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
MISSIONS ET FINALITÉ DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation, l'association recherche un.e animateur.rice territorial. Le rôle d'animeteur/rice territorial d'être au plus proche des acteurs locaux sur ses différentes missions. Il est le relais local de notre association territoriale. Ses missions se déclinent ainsi : 1 - Mission d'installation - transmission - Instruire et suivre les dossiers d'acquisition foncière, en lien avec le Comité d'Engagement Régional, la Foncière et la Fondation. - Animer et organiser le CER - Accompagner les porteurs de projet, les agriculteurs (cédants ou non) et les propriétaires qui sollicitent Terre de Liens sur le volet foncier de leurs démarches. - Réaliser le primo-accueil des demandes d'IFAC (Initiatives Foncières Agricoles et Citoyennes) en lien avec les bénévoles - Participer au suivi des fermes Terre de Liens Bretagne (complément d'acquisition, changement de preneurs, réalisation d'états des lieux...) - Intervenir et faire de la formation auprès du public porteurs de projets, paysans et propriétaires sur les sujets fonciers (cafés-installation, interventions scolaires, groupes d'agriculteurs.). - Développer nos partenariats et mettre en place des actions communes avec les structures In-PACT - Développer et entretenir les relations avec les autres acteurs du monde agricole - Accompagner les porteurs de projets et les bénévoles sur la communication autour des collectes 2 - Accompagnement de collectivités Réceptionner les sollicitations des collectivités du territoire et y donner une première réponse. Dans le cadre de conventions ou contrats (avec des établissements publics, des services de l'Etat, des EPCI.), mener des actions de sensibilisation et d'accompagnement des collectivités territoriales pour agir sur le foncier agricole : - Sensibiliser les élus et les techniciens aux enjeux fonciers locaux : artificialisation, dégradation des sols, spéculation, renouvellement des générations etc. - Former et accompagner l'action foncière agricole des territoires en lien avec des enjeux particuliers : installation-transmission, protection de l'eau, Projets Alimentaires Territoriaux (PAT), Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). - Concevoir et mettre en place des partenariats avec les collectivités territoriales sur les thématiques du foncier agricole ou de l'installation-transmission. 3 - Participation, avec les bénévoles, au développement de la mobilisation citoyenne et du bénévolat En lien avec les commissions thématiques de l'association (Commission Mécénat, Comité d'Engagement Régional.) : - Contribuer à développer l'implication bénévole dans l'association et à les faire monter en compétence dans un esprit d'éducation populaire, notamment en proposant des formations ; - Venir en soutien aux groupes locaux du territoire (sur les projets en cours, sur Objectifs terre ou sur la communication autour des actions organisées) ; - Travailler en commun avec certains bénévoles sur des projets précis (instruction de fermes, états des lieux etc.). - Coordonner le suivi des fermes sur le territoire 4 - Recherche de fonds Participer au développement économique de l'association : recherche de nouveaux partenariats financiers sur le territoire (en particulier collectivités), faire de la veille sur les appels à projets locaux, développer le réseau de mécènes (avec la commission mécénat). 5 - Participation à la vie associative - Participer à la vie associative régionale et nationale : réunions de CA et Bureau, séminaires d'équipe, Assemblée Générale annuelle, formations,. - Assurer un rôle régional, et au sein du mouvement, sur les IFAC et la commission Installation-Transmission (au niveau national). - Participer à la gestion administrative de l'association (budget, feuilles de temps, gestion des locaux et matériels).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Rémunération selon convention CIVAM
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
TERRE DE LIENS - LIAMM AN DOUAR
1 ou 2 salariés
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