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Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne (H/F) 2A - AJACCIO
Offre n° 186DXCB
Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne (H/F)
2A - AJACCIO - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2025
Contexte professionnel : Le GIRTEC est un groupement d'intérêt public ayant pour mission de participer à la reconstitution des titres de propriété afin de lutter contre le désordre foncier de la Corse. Il participe au titrement des particuliers et du domaine privé des collectivités, et a développé une mission d'accompagnement et d'information des collectivités à travers l'élaboration d'analyses foncières et des procédures particulières de type biens sans maître. Le personnel du GIRTEC est composé de 10 agents, fonctionnaires détachés, mis à disposition, ou contractuels de droit public. Le service du pôle information aux collectivités, dans lequel interviennent 3 personnes (juriste en droit public, géomètre, et cartographe) met en œuvre en Corse une démarche d'analyse des territoires communaux. Il est organisé en 2 unités : une unité service des procédures particulières et une unité analyse foncière. L'unité Analyse foncière est constituée par un agent, cartographe et assistant de recherche. Missions : - Réalisation d'analyses foncières - Gérer les données communales et réaliser l'analyse de ces données - Produire la cartographie détaillée du territoire communal - Produire les documents cartographiques - établir la liste des différents types de bien dans une analyse fine - rechercher les données complémentaires à l'information destinée aux maires - Assurer la restitution en commune - Présenter l'analyse de manière simple, pédagogique et synthétique - Réaliser des recherches cadastrales - Assister la responsable de l'unité services des procédures particulières dans ses recherches Liaison hiérarchique : Le cartographe est placé sous l'autorité hiérarchique du président du GIRTEC, et n'exerce pas d'encadrement. En interne, il est en relation directe avec les différentes unités avec qui il collabore lors de l'élaboration des différentes analyses en tant qu'outil d'aide à la décision et d'éléments figurant dans des rapports. En externe, il est en contact régulier avec les collectivités (communes, EPCI) dans la cadre de la restitution des analyses foncières ou des procédures mises en place en partenariat avec les différents services (état, région, .) Conditions : Bureau partagé ou individuel Horaires selon règlement intérieur Possibilité de télétravail Déplacements avec accès à un véhicule professionnel Le recrutement peut donner lieu à un détachement, une mise à disposition ou un contrat de droit public
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents aménagement territoire
Compétences
- Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultatsCette compétence est indispensable
- Restituer des informations géographiques par une cartographie à thèmesCette compétence est indispensable
- Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographiqueCette compétence est indispensable
- Système d'Information Géographique (SIG)Cette compétence est indispensable
- Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiquesCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de cartographieCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Créer une documentation technique
- Formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information
- Sélectionner une gamme de données géoréférencées ciblées
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
GIRTEC
6 à 9 salariés
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