Partager notre expertise avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non-cadres, en intérim, CDD et CDI. Notre agence, spécialisée dans l'immobilier et le social, recherche pour l'un de ses clients (association) un Assistant-e Social-e ou Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) en CDD de 10 à 18 mois pour débuter. Contexte Dans le cadre du Plan Pauvreté national, des équipes mobiles de prévention des expulsions sont mises en place pour accompagner les ménages en difficulté face aux impayés de loyers. Nous recrutons un-e assistant-e social-e diplômé-e d'État ou un-e CESF pour renforcer cette mission essentielle. Missions principales Intervenant sur l'ensemble du département, vous serez en charge de : 1.Accompagnement des ménages en difficulté : - Assurer des permanences sur rendez-vous dans différents lieux du département. - Réaliser des visites à domicile si nécessaire. - Évaluer les situations sociales et budgétaires des ménages, et transmettre un diagnostic social et financier aux autorités compétentes en cas de risque d'expulsion imminent. - Mettre en œuvre des actions de prévention de la perte de logement : Conseils et orientations, ouverture de droits, médiation avec les bailleurs. Activation de dispositifs d'aide (Fonds de Solidarité pour le Logement, commission de surendettement, etc.). 2.Travail en réseau et en binôme : - Collaborer étroitement avec un juriste pour une prise en charge globale. - Mobiliser les partenaires locaux (services sociaux, protection de l'enfance, etc.) en fonction des besoins. 3.Suivi administratif et évaluation : - Enregistrer l'ensemble des actes professionnels. - Contribuer à l'analyse de l'activité par la collecte de données statistiques. Profil recherché - Diplôme requis : Assistant-e de service social ou CESF. - Permis B obligatoire pour déplacement aux domiciles des familles. -Horaires : Travail de journée -Bonne maîtrise des outils informatiques. -Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. -Sens de l'accueil, capacité d'écoute et respect des valeurs du service public. -Aisance relationnelle et esprit de collaboration.