Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 186DYZS
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Qui sommes-nous ? Une association de gestion d'un Centre Socio Culturel et 3 Multi accueils et deux espaces France Service qui vise à améliorer le "mieux-vivre ensemble" des habitants des quartiers Daguerre, Doller, Cité Briand et Brustlein à Mulhouse. Il pilote un projet social qui s'inscrit dans une dynamique partenariale. En ce sens, le Centre Socio Culturel organise des activités et des services pour et avec les habitants, et les accompagne dans leurs initiatives. l'objectif est de mettre en œuvre un fonctionnement démocratique et de susciter les pratiques citoyennes à travers 3 axes principaux : Agir, Soutenir et Développer avec une centaine de collaborateurs c'est une équipe dynamique qui vous accueille. Nous recrutons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants H/F pour une de nos structures. Les missions : * Référent(e) de l'équipe éducative (anime et coordonne l'équipe ; anime des réunions...) * Prendre en charge un groupe d'enfants dans le cadre d'activités d'éveil et de soins, et dans le respect du projet d'établissement * Accueillir les parents et les enfants * Observer, dépister et alerter le référent santé en cas de situations particulières * Animer des activités d'éveil, en lien avec l'équipe éducative et les projets du CSC * Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants * Impulse une dynamique de projet avec les familles, les différents secteurs du CSC et nos partenaires * Participer à la gestion du matériel pédagogique * Encadrer et accompagner des apprentis et stagiaires * Assurer les ouvertures et fermetures de site Compétences & qualités requises : * Travail d'équipe dans le respect du projet d'établissement * Connaissance des besoins et des stades de développement de l'enfant * Connaissance de la règlementation et du droit en vigueur, des règles de santé, de sécurité et d'hygiène * Force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil * Capacités relationnelles avec les enfants, les parents et l'équipe (Écoute, empathie...) * Capacité à s'inscrire dans un partenariat * Élaboration, animation et évaluation de projets * Adaptabilité et patience * Discrétion et devoir de réserve Qualification & expérience souhaitées: Diplôme d'état d'éducateur/trice de Jeunes Enfants Expérience souhaitée Conditions de poste : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération brute conventionnelle CCN ALISFA : 2490 euros/mois 8 jours de congés supplémentaires conventionnels Prise de fonction : Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 490,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/01/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2490.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE CAROLINE FRITZ
20 à 49 salariés
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