La Ville de Saint-Tropez recrute Directeur /Directrice des affaires maritimes et portuaire H/F - Commandant/Commandante du Port H/F pour intégrer la capitainerie. Le /La Directeur de la Capitainerie est en charge de la gestion, de l'organisation et de la coordination de toutes les activités liées au port de Saint-Tropez. Garantit un service de qualité aux usagers tout en assurant la sécurité, le respect de la réglementation et l'optimisation des ressources du port. Rattaché à la direction générale adjointe des moyens techniques et des aménagements durable et à la direction générale des services vous aurez pour missions: 1. Gestion et exploitation du port - Superviser les activités portuaires (accueil des navires, gestion des postes d'amarrage, suivi des opérations maritimes). - Garantir la sécurité des installations portuaires et des usagers. - Veiller au respect des réglementations maritimes et environnementales en vigueur. - Superviser l'entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements du port. 2. Management et gestion des ressources humaines - Encadrer, motiver et accompagner les équipes de la capitainerie. - Garantir un climat de travail collaboratif et orienté vers la satisfaction des usagers. 3. Gestion administrative et budgétaire en lien avec le Responsable administratif et financier : - Élaborer et suivre le budget annuel de la capitainerie. - Suivre les appels d'offres et les relations avec les prestataires et fournisseurs. - Suivre de la gestion administrative des contrats d'amarrage, des concessions et des redevances portuaires. 4. Relations avec les usagers et partenaires - Être l'interlocuteur privilégié des plaisanciers, pêcheurs et autres usagers du port. - Collaborer avec les autorités maritimes, les services de l'Etat, les services municipaux et les partenaires locaux. - Mettre en place des initiatives pour renforcer l'attractivité et le rayonnement du port. 5. Investissement et équipement - Programmation pluriannuelle du renouvellement et de l'amélioration des installations et équipements portuaires. - Plan de modernisation des installations portuaires - Coordination avec les services municipaux de la réalisation des investissements effectués sur le DPM. 6. Analyse, mise en place et suivi de l'audit de fonctionnement de la Capitainerie : - Analyser les conclusions de l'audit de fonctionnement réalisé au sein de la Capitainerie. - Mettre en place les mesures préconisées. - Assurer le suivi des actions et réaliser des bilans réguliers pour en mesurer l'efficacité. Profil recherché Bonne maîtrise de l'anglais (indispensable) ; une troisième langue est un atout. Qualités personnelles : - Leadership - Organisation, rigueur et proactivité. - Excellentes aptitudes relationnelles et diplomatiques. - Sens de l'adaptation et ouverture d'esprit. Conditions d'emploi - Poste à temps complet - Rémunération : Selon l'expérience du candidat (IFSE + CIA) - Horaires : Disponibilité requise (horaires décalés, forte saisonnalité, astreintes). Avantages - CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel - Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année - Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur - Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune - Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne