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Employé(e) de crèche H/F 57 - TREMERY
Offre n° 186FCWR
Employé(e) de crèche H/F
57 - TREMERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Le poste étant dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences, vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22824.0 Euros à 24486.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MAISON PETITE ENFANCE DE TREMERY
20 à 49 salariés
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.
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