Structure à taille humaine, la Communauté de communes du Pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois a pour challenge de répondre aux nouveaux enjeux du territoire. Un Programme Local de l'Habitat 2024-2030 récemment approuvé, un Plan Climat Air Energie Territorial en phase de validation, la mise en révision du Schéma de Cohérence Territorial (SCOT) ainsi que la finalisation d'un Plan de Mobilité Simplifié & d'un Schéma Directeur Cyclable intercommunal impliquent de structurer les équipes pour accompagner et animer les politiques publiques ayant construit ces documents cadres. Définition du poste Le.la chargé.e de mission participera à l'émergence d'une équipe « projet » sous la supervision du responsable des services Transitions écologiques et Mobilités. Cette équipe viendra compléter l'équipe « exploitation » composée de 3 agents sur les volets Transports scolaires, Transports à la demande, Location de vélo à assistance électrique, etc. Activités principales : (1) Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie cyclabilité du territoire (réseau cyclable communautaire, jalonnement cyclable (signalisations et totems) et stationnement vélo) (2) Animer et évaluer les politiques locales en matière de développement du vélo (3) Pérenniser les démarches engagées sur les modes actifs et notamment le vélo (4) Assurer le travail de suivi budgétaire, de gestion administrative (décision, délibération etc.) et de relations techniques partenariales de tout dossier afférent à la politique cyclable de la Communauté de communes. (5) Organiser et animer des évènements promouvant le vélo sur le territoire auprès de différents publics cibles (scolaires, salariés, habitants...) comme des opérations types « défi mobilité », stage de remise en selle, ateliers de réparation, concertation habitante, médiation scolaire, . (6) Accompagner le déploiement de l'ensemble des offres de mobilités sur le territoire pour assurer la cohérence entre les modalités de déplacement tel que définie par le Plan de Mobilités Simplifié puis accompagner les réflexions relatives à la l'évolution des politiques de transports/mobilités durables de la collectivité. Profil recherché Le.la chargé.e de mission embauché.e doit apporter une forte plus-value technique sur le territoire - Formation requise de niveau BAC+5 en géographie, aménagement, urbanisme, paysagisme ou architecture - Appétence pour le développement des pratiques cyclable et piétonne et pour les mobilités actives en général - Connaissances techniques sur les équipements, les aménagements (notamment de voirie et de stationnement) et la mise en œuvre de services en lien avec les écomobilités à développer, afin d'assumer le rôle d'AMO demandé - Capacité à animer des réunions, à piloter des projets transversaux et à monter des dossiers de subventions - Connaissance des enjeux de la mobilité durable, des réglementations en vigueur et des réseaux d'acteurs dans ce domaine - Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures associées : instances délibérantes, commande publique (marchés publics), gestion administrative, budget, etc. - Maîtrise des outils informatiques dont les SIG si possible Conditions d'exercice - Lieu de travail : Siège administratif à Pont-Château - Déplacements sur le terrain (véhicule de service à disposition) - Temps de travail : temps complet (35h hebdomadaires), organisation modulable sur 35h ou 37.50h / 39h avec RTT - Rémunération statutaire en vigueur (31 à 50.8 K€ brut incluant régime indemnitaire) + participation à la prévoyance et adhésion au Comité des Œuvres Sociales - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine au-delà de 6 mois d'ancienneté, réunions en soirée (ponctuellement) Statut : Contrat à durée déterminée sur le fondement de l'article L.332-24 à L.332-26 du CGCP - Contrat de projet - CDD de 12 mois à 6 ans Durée prévisionnelle de la présente mission : 30 mois Prise de poste au 1er mars 2025