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Référente Familles (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 186FGLC
Référente Familles (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Étienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. Vous interviendrez en binôme avec la référente Familles actuellement à mi-temps et sous la responsabilité de la direction. MISSIONS - Mise en œuvre le projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitant autour des thématiques suivantes : parentalité, co-éducation, accès aux droits, lutte contre l'isolement, . - Co-coordination du secteur Adultes et Familles DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Accueil du public du territoire et repérage et identification des problématiques familiales du territoire. - Proposition ; mise en œuvre et évaluation de projets et actions répondant aux axes du projet Familles et aux besoins du territoire - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion familiale et aux relations de solidarités inter-familiales - Proposer des temps de loisirs à partager en famille : sorties familles, ateliers parents-enfants, séjours collectifs. - Proposer des actions de soutien aux familles en difficulté : Aide aux départs en vacances, . - Élaboration en lien avec la direction, de projet dans le cadre de demande de subvention (REAPP, CAF, Politique de la ville, .) - Participation à la recherche de financements conjoncturels pour les projets de son secteur. $ - Suivi du budget prévisionnel de son secteur en binôme et avec la direction PROFIL RECHERCHE - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique. - Méthodologie de projet et travail en réseau. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Connaissance des caractéristiques du public accueilli - Permis de conduire - Diplôme du travail social de niveau III OBLIGATOIRE (AS, CESF, DEES ou EJE), toute candidature sans le niveau de diplôme requis ne sera pas étudiée. Temps de travail : 17,5 h/semaine (en complément du 17.5h déjà en poste). Rémunération : Selon la convention collective ELISFA, pesée 213 (soit 1408,95€ brut pour 17,5h), reprise de l'ancienneté selon convention. Poste à pourvoir le plus rapidement possible, CDD de 3 mois (complément d'un mi-temps pour raisons médicales) CV et lettre de motivation à transmettre par mail ou par courrier à Le Babet- Centre Social Saint Etienne.à l'attention de Claire DREVON
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H50 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1408.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - CESF, ASS, ES, EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LE BABET
20 à 49 salariés
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