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Directeur Tourisme, Sports et Loisirs F/H (H/F) 38 - ST MARCELLIN
Offre n° 186FHBR
Directeur Tourisme, Sports et Loisirs F/H (H/F)
38 - ST MARCELLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les massifs du Vercors et des Chambaran Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire à la fois authentique et dynamique, à la croisée de la nature et de la modernité, qui regroupe 47 communes et près de 45 000 habitants. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône-Alpes (35 min de Valence et de Grenoble en train). Notre territoire permet de concilier vie professionnelle et personnelle en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages entre montagnes, plaines agricoles et vallées. Il propose une grande variété d'offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité. Des infrastructures pour ses habitants (de la crèche aux lycées), cinéma, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire... permettant un cadre de vie agréable. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel remarquable à découvrir ou encore des sites remarquables. Il propose une diversité d'espaces naturels propices à une multitude d'activités de plein air en plaine et en montagne. Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté abrite un patrimoine bâti et historique de grande valeur. Le territoire se distingue également par ses produits gastronomiques emblématiques, véritables ambassadeurs de son identité et de son agriculture locale. Vos missions Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Parcours éducatifs et des Services à la Population, vous aurez la mission de piloter et de développer les politiques publiques liées au tourisme, aux sports et aux loisirs. Vous contribuerez également à la construction des parcours éducatifs en coordination avec le chef de projet et les directions partenaires. Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR). Vous assurez un appui stratégique et un rôle de conseil aux élus : vous accompagnez la définition et la mise en œuvre des politiques intercommunales, vous proposez des projets structurants et vous évaluez leur impact sur le territoire. Vous préparez et animez les instances de gouvernance liées aux projets. Vous organisez le management des équipes et la coordination des acteurs du tourisme, du sport et des loisirs : vous mobilisez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires, tout en renforçant les synergies avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés. Vous pilotez la stratégie de votre direction et sa mise en œuvre opérationnelle : vous organisez et pilotez l'activité de vos services et vous assurez une gestion optimisée et efficiente des ressources humaines, financières et matérielles de votre direction. Vous élaborez et suivez les budgets annuels. Vous garantissez la sécurité de l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs de votre direction. Vous participez à la communication et au rayonnement du territoire : vous développez des actions innovantes valorisant le patrimoine local, vous promouvez les actions du territoire et organisez des événements fédérateurs renforçant l'attractivité locale. Votre profil Idéalement de formation supérieure (bac +5) dans les domaines du tourisme, des sports, ou du management public, Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et expérience en intercommunalité recherchée Expérience significative en conduite de projets et en management d'équipes pluridisciplinaires attendue. Maîtrise des enjeux liés aux services à la population, avec une expertise en développement touristique et éducatif. Capacité à négocier et collaborer avec des partenaires institutionnels et privés. Leadership, rigueur, sens de l'innovation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Grille Fonction Publique Territ.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC SAINT-MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNA
1 ou 2 salariés
Mme Amandine PERRIN
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