La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants afin d'accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Vous participez à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Vous participez activement au projet d'établissement et aux divers projets pédagogiques. Vos activités : Domaine de la relation à l'enfant : - Organiser l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles /- Recenser les besoins d'accueil - Accueillir l'enfant en tenant compte de son entourage, de son vécu sans porter de jugement - Observer l'enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif - Aider l'enfant, à partir d'activités quotidiennes à devenir autonome en ayant confiance en lui - Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et veiller au matériel pédagogique proposé - Organiser les activités extérieures avec les services concernés (bibliothèque, ludothèque, sorties.) en accord avec la direction - Impulser des actions innovantes et ciblées en collaboration avec l'équipe /- Rédiger les fiches actions et les évaluations - Organiser des pistes de réflexions pédagogiques, les proposer à la direction /- Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants - Aménager l'espace pour assurer la sécurité de l'enfant Domaine de la relation aux familles : - Accueillir et communiquer avec les parents, les mettre en confiance/- Communiquer sur l'aspect éducatif de la structure - Animer des réunions d'échanges et d'informations Domaine de la relation à l'équipe : - Être garante du projet thématique, impulser sa mise en œuvre - Gérer le quotidien de l'enfant en équipe en respectant le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement - Écouter et échanger avec l'équipe sur les pratiques professionnelles Vous devez maitriser : - Développement de l'enfant /- Protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité /- Cadre législatif - Conduite de projets - Capacités relationnelles - Premiers gestes de secours - Maîtrise de l'outil informatique - Sens du travail en équipe/- Capacité à se remettre en question et prendre du recul sur sa pratique - Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue /- Patience et calme - Savoir rendre compte de manière écrite et orale/- Observation et analyse/- Dynamisme, organisation/- Secret professionnel Date prévue du recrutement : le 31 mars 2025 Date limite de candidature : le 31 janvier 2025 Temps de travail 35h00 sur 4 jours par semaine selon planning mensuel