L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à VILLEFONTAINE (38090), en CDI un Technicien de Maintenance CVC (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle est reconnue pour son expertise technique, son engagement envers la qualité du service et son environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : *Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation *Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité *Réaliser les interventions de dépannage dans le cadre des contrats de maintenance *Participer à l'installation de nouveaux équipements CVC *Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention L' équipe est composée d'une quinzaine de personnes, un management proche des salariés. L'activité se déploie sur un secteur de 20 à 30 kilomètres de Villefontaine. Nous recherchons un technicien(ne) pouvant justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine recherché. Vous êtes polyvalent(e) et pouvez gérer un portefeuille de clients et d'installations variés. Vous savez travailler en autonomie (ce qui n'exclut pas de travailler à plusieurs lorsque c'est nécessaire), et rendez compte de votre activité en temps réel. Formation initiale : Formation dans le domaine du CVC de type Bac Pro ou BTS, orientée dans le domaine du chauffage Habilitations souhaitées : - Habilitation électrique (B2V, BR, BC) - Formation aux interventions de maintenance dans des locaux dont les murs peuvent contenir des fibres d'amiantes (sous-section 4). Rémunération : - 2.650 € à 2.850 € brut sur 12,3 mois ; en fonction du niveau technique du candidat. - Tickets restaurants (10 € dont 5,55 € pris en charge par l'entreprise) - Durée du travail : 35 heures, du lundi au vendredi Avantages Package complet et attractif (Mutuelle, congés supplémentaires, chèques cadeaux, compléments de primes ou indemnités conventionnelles, primes exceptionnelles, primes de cooptation etc.) Véhicule de service (qui permet de rentrer chez soi), outillage complet et stock de pièces détachées que le technicien peut gérer lui-même en fonction de son activité et/ou secteur. Smartphone professionnel équipé d'une application permettant de gérer l'activité. Congés payés gérés par la Caisse des congés payés du bâtiment ; Adhésion au comité interentreprises du bâtiment. Services supports à l'écoute et disponibles : en rejoignant l'entreprise, vous ne serez pas « un numéro parmi tant d'autres », mais une individualité reconnue et accompagnée. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI